Peşəkar hüquqşünaslarımız tərəfindən sahibkarlığın müxtəlif sahələrində, istehsal, topdansatış, pərakəndə satış, təhsil, telekommunikasiya, əczaçılıq sahələrində geniş təcrübəyə əsaslanaraq İnsan resursları sahəsində hüquqi tənzimlənmə həyata keçirilir.

• Əmək müqavilələrinin, əmək müqaviələrinə əlavələrin, kollektiv sazişlərin, daxili siyasətlərin (Etik Qaydalar, Davranış qaydaları, Rüşvətxorluq / Korrupsiyaya Qarşı Mübarizə haqqında siyasətlər, məsafədən (distant) iş rejiminin tənzimlənməsinə dair siyasətlər siyasəti və s.), vəzifə təlimatlarının, kimi hüquqi sənədlərin hazırlanması və təhlili;
• İşə qəbul və işdən azad olma barədə ərizələrin, əmrlərin, aktın, təqdimatların, izahatların, töhmət əmrlərinin, məzuniyyət ərizələrinin və əmrlərin, işçilərə göndərilən bildirişlərin və xəbərdarlıqların və s. hazırlanması;
• Məxfi məlumatları yaymama barədə müqavilələrin və iltizamların hazırlanması;
• İş vaxtının tənzimlənməsi üzrə hüquqi dəstək;
• Əcnəbilərin işə qəbulu zamanı iş icazələrinin alınması ilə bağlı məsləhətlərin verilməsi və müvafiq sənədlərin hazırlanıb təqdim edilməsi;
• HR idarəetməsi məsləhətləri;
• Digər əmək və məşğulluq ilə əlaqədar məsələlərdə məsləhətləşmələr.